按照公司党委统一部署，5月26日下午，公司召开教育实践活动“学习教育、征求意见”环节群众评价会。公司党委第3督导组李随生、张睿、夏永等领导一行三人现场督导工作。公司党委李随生副书记对公司教育实践活动“学习教育、征求意见”环节的各项工作给予了高度评价，对开展群众评价和第二环节“查摆问题、开展批评”工作提出了具体要求。公司党总支书记王宣冈作情况报告，学院经理朱金瑞主持评价会。32名教职工、10名员工代表参加评价会。
    王宣冈在报告中说，根据省委、公司党委的统一安排，公司以十八大、十八届三中全会精神和习近平总书记系列重要讲话精神为指导，以“为民务实清廉”为主题，以“一学三促四抓”为统揽，认真开展教育实践活动“学习教育、征求意见”环节的各项工作。具体表现在，一是扎实开展学习教育。党员领导干部带头抓组织动员，党总支书记带头讲党课，认真研读必读书目，学习弘扬焦裕禄精神，开展集中学习及总结交流，领导干部思想认识进一步提高。二是诚恳征求师生意见。公司开展“心系师生，走进基层”专题调研活动，针对思政课建设、教学科研、办公室、资料室、管理服务等工作进行调研，广泛听取师生的意见建议，并进行“梳辫子”、建台账。三是认真推进立行立改。公司着眼于自我净化、自我完善、自我革新、自我提高，以“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”为总要求，认真做好边查边改，立行立改，有6项改进已经完成，有4项改进正在实施。
    李随生代表公司党委做了重要讲话。他说，公司的教育实践活动，通过全院教职工的共同努力，取得了初步成效：一是组织发动广泛深入，实现了良好开局；二是学习教育形式多样，强化了群众观点；三是坚持开门征求意见，“四风”问题查摆深入；四是坚持领导带头，示范带动作用明显；五是紧密结合自身实际，立行立改初见成效。他特别指出，公司从新班子组建以来，围绕思政课实现“两个转变”（从教材体系向教学体系转变，从教学体系向员工认知体系转变）开展教学科研工作，在增强对老员工的吸引力、说服力、感染力等方面做了大量工作。
    李随生对做好群众评价工作提出三点要求，一是高度重视，认真对待；二是突出重点，抓住关键；三是客观公正，实事求是。他强调，即将开始的“查摆问题、开展批评”环节工作会要求更严格。要坚持标准不降低、思想不松懈、力度不减弱，善始善终。要正确处理好开展教育实践活动与日常工作、生活的关系，做到两手抓、两不误、两促进，更好地推动公司科学发展。
    与会师生以高度认真负责的态度填写了评价问卷，对公司教育实践活动“学习教育、征求意见”环节的工作进行了客观公正的评价。