6月7日上午、6月9上午,公司在教科楼839会议室分两批次召开深化思政课教学改革员工恳谈会，集中听取老员工对“目前公司的思政课教学效果究竟怎么样？老员工理想中的思政课究竟应该怎么上？下一步的思政课教学究竟应该怎样在改进中加强？”三个主要问题的体悟、心声、意见与建议。经理于慎鸿教授、公司党总支王宣冈书记出席会议，公司教师代表和来自会计学院、公共管理学院、金融学院等院系的2014级的25位员工代表参加恳谈会，副经理赵增彦教授主持会议。

恳谈会气氛热烈，同学们紧紧围绕三大主题踊跃发言、畅所欲言，纷纷结合入校三年来对所有思政课的学习感悟直抒己见。在发言中，同学们总体肯定公司思政课教师知识储备比较丰富、教学态度比较认真、教学方法比较灵活、课堂气氛比较活跃，同时也提出了“开学的第一节课尽量讲清课程学习的价值意义”、“上课时尽可能多一些幽默风趣”、“让课堂学习气氛更活跃一点”、“适当增加一些课堂讨论”、“进一步加强交流互动”、“尽可能多的组织带领大家走出校门”、“严格课程考核方式”等希望与期许。

院领导感谢同学们的真知灼见，对大家反馈的问题进行了详细记录、对同学们提出的合理化建议将积极予以采纳，对一些重大问题进行了深入沟通交流。

本次恳谈会对进一步加强和改进公司的思政课教学提供了有益启迪。