为落实学校打造一流本科教育，提高公司教师教学能力和公司产品质量，根据学校工作要点和公司工作要点精神，结合公司实际，特制定如下竞赛实施方案。
一、竞赛原则、对象
坚持公平、公开、公正的原则。院在岗专、兼职教师全员参与。
二、竞赛方式、时间
竞赛分初赛和决赛2个阶段进行，初赛由各教研室组织，决赛由学院组织。竞赛时间2015年4月20日至27日。
三、初赛
1.各教研室主任负责本教研室教师的竞赛事宜。
2.初赛时间、地点：2015年4月20日前完成初赛，在各自教研室。
3.奖励办法：《概论》教研室、《原理》教研室设一等奖1名，二等奖2名，三等奖3名，鼓励奖若干名。《纲要》教研室、《思修》教研室、《心理》教研室、《形势与政策》设一等奖1名，二等奖1名，三等奖1名，鼓励奖若干名。
四、决赛
1.时间、地点：2015年4月27日下午14:30，七楼会议室。
2.决赛人员：经过初赛共推选12名参加决赛。《概论》、《原理》教研室各推2名，其他教研室各推1名，2014年公司教学质量评价排名前4名的老师直接参加决赛。
3.决赛办法：按抽签顺序进行决赛，每位老师说课时间为10-15分钟，超时扣分，当场评分。评分标准见（附件1），竞赛规则见（附件2）。
4.总结表彰：学院说课决赛设组织奖，一等奖，二等奖，三等奖，优秀奖。对表现突出的教研室及个人进行表彰奖励。

                           思想政治教育学院
                                    2015年3月21日

附件：

教师说课比赛

评分标准

附件2比赛规则

1. 讲课要求

思政学院竞赛采取集中说课方式，每位老师讲课10-15分钟，说课内容由参赛老师自己选定（一节或一章），在学院安排的时间和地点，按照抽签的顺序进行。（选手用多媒体课件，学院全程录像）

2.评分要求

每位评委按照院里统一的标准（详见附件1）给每位老师打分。前三个老师讲完后，评委比较一下给前三个老师打分。从第四位老师开始，讲完一个打一次分。每个老师的得分去掉一个最高分，去掉一个最低分，剩余得分的平均数为该老师最后的得分。各个老师院里竞赛的得分由高到低排队，依全院排序位置确定奖级。如果出现得分并列不能决定序位的情况，对并列老师进行无记名投票。

评分人需在评分表下方签名。