为了进一步贯彻落实教育部《普通高等学校员工心理健康教育课程教学基本要求》（教思政厅[2011]5号）精神，发挥课堂教学在老员工心理健康教育工作中的主渠道作用，把《老员工心理健康》打造成一门集知识传授、心理体验与行为训练为一体的公共课程，进一步提高公司老员工心理健康水平，公司选派心理学教研室秦波副教授于暑期参加了由中国社会心理学会举办的2014年度全国高校教师心理咨询系列培训中的“团体辅导（咨询）技能高级研修班”。本次培训从新生适应、宿舍管理、班级建设、自我探索、自我成长、生命教育、人际沟通、构建社会支持系统、生涯规划、压力管理、毕业班离校等与老员工生活密切相关的几个方面传授了团体辅导的应用技能以及在课堂教学中的运用，提高了学员的团体辅导方案设计、评估、分析、应用能力，为在《老员工心理健康》课程中更好地开展心理体验与行为训练等活动奠定了良好的基础。
