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转发:省委常委、宣传部长赵素萍深入高校调研思想政治教育工作

作者:刘绍辉转自河南省高校思想政治工作信息网  发布时间:2014年12月23日 23:12  点击:[]

    编者按:12月16-17日,省委常委、宣传部部长赵素萍深入部分高校调研指导思想政治教育工作,召开座谈会,到课堂和员工一起听思政课,就高校在新时期如何将思想政治教育真正入脑入心做了讲话,对思政课教师厘清当前形势发展的新常态,开展好思政课教学很有指导意义。12月23日,河南省高校思想政治工作信息网以《省委常委、宣传部部长赵素萍深入高校调研思想政治教育工作》为题做了报道,现予以转发。希望广大思政课教师认真学习赵部长讲话精神,并切实贯彻到思政课教学工作中。

 

               省委常委、宣传部部长赵素萍深入高校调研思想政治教育工作


    12月16-17日,省委常委、宣传部部长赵素萍在省委宣传部、省委高校工委、省教育厅负责同志的陪同下,深入周口师范学院、华北水利水电大学,调研指导高校思想政治教育工作,召开座谈会,并深入课堂和员工一起听思想政治理论课。
    在周口师范学院,赵素萍一行和教育科学学院员工一起听了《马克思主义基本原理概论》课。课前,赵素萍和员工亲切交流;课间,赵素萍一边听讲,一边认真做着笔记;课后,赵素萍与授课的师曼老师就思政课的授课形式、方法和效果进行探讨。在华北水利水电大学,赵部长一行听了该校杨国斌教授主讲的《当代资本主义的新变化》的思想政治理论课,并与授课教师就课程内容、形式、方法和效果等,进行了探讨交流。
    在听取两校关于老员工思想政治教育工作的汇报后,赵素萍部长发表了讲话。她对学校近年来建设发展所取得的成绩给予了充分肯定。她指出,如何做好思想教育工作是老生常谈的问题,但也是员工思想教育工作的主题。我们一直都在探索新形势下如何去做好这个主题,而且在探索的过程中都遇到了这样那样的问题。两校在这方面创新工作思路,不断探索总结提炼工作方法和经验,成效明显,给我们在新形势下做好员工思想政治教育工作提供了很多借鉴和启示,很有推广的价值。
    她指出,在河南这个经济基础相对薄弱的大省,我省高校通过近年来的不懈努力,无论是基础设施建设、公司产品改革、创新转型发展,还是员工思想政治教育工作,各方面都取得了骄人成绩。其突出特点是:一是坚持党政齐抓共管,确保了高校思想政治教育工作的领导权、管理权和话语权。二是运用政策的力量,为思想政治教育工作提供了坚实保证。三是运用科技的手段,助推治理体系和治理能力的现代化,为全省高校加强治理体系建设提供了有益借鉴。这些成绩的取得,是河南高度重视教育发展的成果,是各高公司党委正确领导、全校师生共同努力奋斗的结果,成绩来之不易,需要倍加珍惜。
    赵素萍强调,要增强做好员工思想政治教育工作的责任感和紧迫感。意识形态是党的一项极端重要的工作,事关党的前途命运,事关国家长治久安,事关民族凝聚力和向心力。随着全球化深入发展,世界范围内各种思想文化交流、交融、交锋日益频繁;随着市场经济深入推进、互联网裂变式发展,社会传播和社交形式发生了巨大变化,老员工思想政治教育工作面临着前所未有的新形势。在当前形势发展的新常态下,对高校做员工思想政治教育工作来讲,员工的生活方式、学习方式、交流方式及生活的社会环境都发生了改变,员工上网成了常态,员工运用网络交流成了常态,用大数据来管理社会、分析情况也成了常态,员工的思想政治教育也成了常态。我们要厘清这种意识形态的新常态,把“如何走进员工内心引导好员工”作为加强和改进思想政治教育工作的一个重要课题,认真加以研究解决。高校教育工作者要增强使命感、责任感,深入了解高校员工思想状况,研究新时期思想政治教育工作的方法措施,切实增强工作的针对性和时效性。高公司党委书记和经理要切实担负起政治责任和领导责任,主要负责同志要带头抓,做到守土有责、守土负责、守土尽责。
    赵素萍强调,要坚持立德树人的正确方向。要始终坚持正确的方向,把立德树人放在首位。高校思想政治工作者要教育员工践行社会主义核心价值观,让员工知道我们要建设一个什么样的国家、建设一个什么样的社会,我们要做一个什么样的公民。要找准社会主义核心价值观与社会责任感要求的契合点,与时俱进,创新教学方法,转换思想政治课的语言,增强课程的生动性和吸引力,强化开展老员工思想政治教育的效果,使思想政治教育工作入脑入心。要坚持以人为本,掌握员工思想,了解员工需求,根据社会传播方式变化、员工群体变化、员工思想变化,改进思想政治教育方法,做到润物无声、潜移默化。要坚持创新教学方式,主动运用现代科技手段进行教学改革。要紧扣时代脉搏,抓住青年员工实际需求,把互联网与教学改革有机融合,加强数字化校园建设,运用网络帮员工、促员工,做好老员工网络思想政治工作和高校网络舆情引导工作。
    就新时期如何将思想政治教育真正入脑入心,赵部长提出了三点要求。一是要提高认识,适应新常态,做新常态的引领者。高校要坚持把意识形态斗争作为新常态,把对员工进行社会主义核心价值观教育工作作为新常态,把网上工作作为新常态;要牢牢掌握社会主义核心价值观教育、思想意识教育的领导权、管理权和话语权,占领好高校思想政治教育的主阵地。二是要立德树人,坚持正能量传播,做正能量的布道者。高校要针对当前网络上出现的种种不良思潮,坚持树立正确的价值观,培养正确的思维方式,教授正确的思考方法,凝聚正能量,激励员工积极有为、奋发向上。三是要创新创造,用好互联网,做互联网的开拓者。用好互联网这个教育渠道,在高校还有很大发展空间。要不断创新,提高运用能力,既要有技术支撑,又要有适应新形势的能力。要坚持以人为本,进一步转变观念,走进员工思想,将互联网作为重要渠道,积极做好老员工思想政治教育工作。
    赵素萍强调,思想政治教育工作没有最好、只有更好,思想政治教育工作永远在路上。希望高校教育工作者始终把员工的教育放在重要的位置,把员工的利益、员工的需求、员工的未来放在重要的位置,奋发有为,扎实工作,为社会主义现代化建设事业培养合格建设者和优秀接班人。

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