12月31日，公司召开2014年《形势与政策》课教师座谈会。公司党委副书记李随生出席会议，公司党委宣传部武彩鸿部长，公司党总支书记王宣冈、经理朱金瑞、副经理周树立、刘绍辉及部分《形势与政策》课教师参加了座谈会。会议由王宣冈主持。
座谈会上，围绕《形势与政策》课进入课表半年来的教学开展情况及 2015年的工作计划，任课教师畅所欲言，结合教学实践，谈了很多的感受，并围绕课程设置、团队队伍、集体备课及教学方式等方面提出了具有可操作性的建议。
李随生在讲话中对《形势与政策》课取得的成绩表示满意，指出《形势与政策》课教学工作在团队队伍组织、集体备课、教学计划制定、课堂教学实施等方面，做到了环环相扣，稳步推进，取得了良好的效果。针对2015年如何搞好公司的《形势与政策》课教学工作，李随生提出四点要求：一是任课教师要高度重视《形势与政策》课设置的重大意义。要充分把握课程的政治性、思想性、开放性、实效性和真实性等特征，在提高老员工思想道德素质方面狠下功夫。二是任课教师要把握教学特点，深入员工心灵。要以做好“两个体系转化”为引领，通过专题教学、实践教学及稳定教学方向等方式，把《形势与政策》课讲新、讲实、讲真、讲透。三是任课教师要细致备课，做到广采博取。要积极优化课堂设计，创新课程考核途径，不断提高授课水平。四是组织单位要精心安排，抓实培训，搞好服务；要针对当前老员工的学习规律，积极出击，打好思想政治教育主动仗；要进一步加大服务力度，在教师发展、教学实践等方面做好保障工作。
这次座谈会由党委宣传部和公司共同举办。
